採用情報
RECRUIT
「持続可能な未来」を一緒に実現する仲間を、今、探しています。
アルス株式会社では、あなたの「挑戦したい」気持ちを応援します。
太陽光発電は、未来づくりから始まります。
私たちアルス株式会社は、お客様一人ひとりの「持続可能なエネルギー」を形にしてきました。
その想いを、これからも大切にしていくために—
現場で考え、動き、学びながら、共に成長していける新しい仲間を求めています。
経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切に。
あなたの挑戦が、これからのアルス株式会社の未来をつくります。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
常に考え常に行動し、自ら提案できる人材を求めています。
お客様の課題を解決していくためには、常日頃からさまざまなことに好奇心を持ち、知見を広げることが必要です。すべてを満たしている必要はありませんが、やはりチーム開発ですのでコミュニケーションは大事にしています。
社内制度
ENVIRONMENTS
責任を持って仕事を任せる環境を、あなたのためにご用意しています。
ほかにも多数ご用意しています。
詳しくはお問い合わせ、またはエントリーの際にご確認ください。
福利厚生
健康保険はじめ法定福利厚生はもちろん、社員やその家族が健康で安定した生活を送れるしくみを用意しています。
研修制度
ビジネスマナーの基礎を学ぶ新入社員研修や、プロフェッショナルになるための中堅社員向けの研修を実施しています。
キャリアプラン
変化に対応できるキャリア形成を目標として、経験に応じて活躍できる機会や、成長できる場を提供します。
資格支援
建築施工管理技士、電気工事士など公的資格を取得していただくために、金銭面の支援と就労時間の調整ができます。
安全教育制度
太陽光発電設備工事の安全性確保を最優先とし、定期的な安全教育と技術研修を実施しています。全社員の安全意識向上を支援します。
社長賞
とくに会社に貢献した社員を、4半期ごとに表彰します。社長賞として表彰状と賞金が贈られます。
募集要項
REQUIREMENTES
選考の流れ
STEP
エントリー
下記エントリーの「応募フォーム」ボタンより手続きをして下さい。
書類選考
エントリーの際に記入された内容と添付資料をもとに、書類選考を行います。
選考通過された方は次の1次面接に移ります。
1次面接
人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
選考通過された方は次の2次面接に移ります。
2次面接
部署担当者との面談を行います。
具体的な業務についての説明がありますので、聞きたいことがあれば確認してください。
選考通過された方は次の最終面接に移ります。
最終面接
10分ほどのプレゼンテーションをしていただいたあとで、役員面談を行います。
アルス株式会社でやっていきたいことと、当社で用意できるポジションについて、入社後に行き違いないよう話し合います。
給与の相談も行います。
内定
最終面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、内定者研修の調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。
